Дисципліна “Самоменеджмент” є послідовне і цілеспрямоване використання випробуваних методів роботи у повсякденної практиці, у тому щоб оптимально і з змістом використовувати свій час.
За змістом дисципліна охоплює шість тем: методологічні підходи до само менеджменту; планування особистої роботи менеджера; організовування діяльності менеджера; само мотивування та самоконтроль менеджера; формування якостей ефективного менеджера; розвиток менеджерського потенціалу.
Метою вивчення дисципліни “Самоменеджмент” є оволодіння теоретичними знаннями і практичними навичками з питань особистісного розвитку менеджера; формування у студентів індивідуальних особливостей та поведінкових навичок, які необхідні майбутньому керівнику; розвиток у майбутніх менеджерів умінь організовувати особисту працю.
Завданням вивчення дисципліни є теоретична та практична підготовка студентів із питань:
- визначення особистісних цінностей та цілей менеджера;
- управління саморозвитком особистості;
- розвинення навичок ефективного керівництва;
- організації управлінської діяльності менеджерів різних рівнів;
- застосування сучасних принципів та напрямів наукової організації діяльності менеджера;
- використання часу як ресурсу.
Результати вивчення дисципліни дозволять здійснити практичну підготовку та сформувати ряд відповідних професійних і особистісних компетенцій.
В результаті вивчення дисципліни студент повинен знати:
- напрями самоменджменту, концепції саморозвитку, критерії формулювання реалістичної цілі;
- головні поглиначі часу, способи оптимального організування та резервування часу;
- види стресорів та стратегії успішного долання стресу;
- головні характеристики команди, показники уміння ефективно працювати у групі та команді, соціальні ролі у команді; види спілкування, принципи асертивного спілкування, характеристики переконуючого та інформуючого виступу перед аудиторією, стратегії інґраціації;
- складові та компоненти психологічного ресурсу особистості та способи самоінвестування.
Студенти повинні вміти: застосовувати методики з цілепокладання та головних напрямів самоменджменту, а саме: тайм-, стрес-, тіім-, імпрешн-, ресурс-менеджменту.
БАЖАЄМО УСПІХУ У ВИВЧЕННІ ДИСЦИПЛІНИ “САМОМЕНЕДЖМЕНТ”!