Призначення дистанційного курсу полягає в вивченні теоретичних концепцій та програмних заходів, cпрямованих на розвиток соціальних відносин і насамперед соціально-трудових між працівниками в трудових колективах, соціальних групах, соціальних прошарках суспільства у забезпеченні добробуту, поліпшенні соціального захисту, забезпеченні цивілізованого соціального розвитку.
Після опанування цього дистанційного курсу студент буде вміти:
• аналізувати соціальні процеси та системи управління їх розвитком;
• розробляти пропозиції щодо удосконалення діяльності соціальної сфери суспільства;
• розробляти та обґрунтувати заходи управлінського впливу в соціально-політичній, соціально-трудовій сферах;
• розрахувати, на основі нормативних документів, соціальні допомоги стосовно різних подій для різних категорій населення, як то,- інвалідів, сімей з дітьми, бідних верств населення, безробітних;
• розрахувати розмір пенсії, використовуючи законодавчу базу сфери пенсійного страхування та забезпечення;
• розробляти заходи соціального характеру для колективного договору та соціального плану підприємства;
• розробляти соціальні послуги для надання працівникам підприємства і членам їх сімей;
• здійснювати аудит соціальних проблем на підприємстві;
• планувати соціальний розвиток колективу.
Цей дистанцiйний курс навчання складений у виглядi розгалуженої структури текстових документiв. Вiн розбитий на теми, кожна з який у свою чергу мiстить лекцiйний матерiал, i контрольнi запитання. Перед початком вивчення тем дисципліни рекомендуємо ознайомитися з роздiлом "Рекомендації студенту".
Бажаємо успіху у вивченні дисципліни "Управління соціальним розвитком"