Мета дисципліни: формування системи знань з підготовки облікової інформації, як основи для прийняття обґрунтованих управлінських рішень на всіх рівнях управління підприємством.
Завдання дисципліни: вивчення концептуальних засад використання бухгалтерського обліку як інформаційного джерела для управління підприємством; набуття вмінь побудови та трансформації бухгалтерського обліку в системі управління підприємством.
Предмет дисципліни: сукупність теоретичних та практичних аспектів формування облікової інформації для управління економічним об’єктом.
Місце дисципліни в навчальному процесі підготовки магістрів. Вивчення дисципліни ґрунтується на знаннях фінансового обліку, управлінського обліку, аудиту, організації бухгалтерського обліку, менеджменту, економіки підприємства, фінансів, права.
Знання та вміння, що формуються під час вивчення дисципліни. Після вивчення дисципліни студент повинен:
Знати:
* теорію, методологію, практику формування облікової інформації для поточних та потенційних потреб управління підприємством;
* теоретичні методичні та практичні засади використання бухгалтерського обліку як інформаційного джерела в управлінні підприємством;
* порядок формування бухгалтерської звітності для управління підприємством;
* сутність професійного судження та порядок його застосування в бухгалтерському обліку;
Уміти:
* класифікувати облікову інформацію, будувати систему бухгалтерського обліку для потреб управління;
* організовувати формування облікової інформації за стадіями облікового процесу, управляти якістю бухгалтерського обліку, контролювати якість облікової інформації;
* здійснювати підготовку бухгалтерської звітності, визначати інформаційні потреби користувачів облікової інформації , розробляти форми управлінської бухгалтерської звітності;
* формувати управлінську бухгалтерську звітність для управління економічним об’єктом;
* оцінювати інформаційні потреби користувачів, якість облікової інформації та бухгалтерську звітність;
* застосовувати техніки та методики надання облікової інформації для поточних та потенційних потреб управління підприємством.