КОМПЛЕКСНИЙ ДЕРЖАВНИЙ ІСПИТ НА БАКАЛАВРА ЗА ФАХОМ

для студентів напряму підготовки 6.030505 «Управління персоналом та економіка праці»

Комплексний державний іспит на бакалавра за фахом є підсумком наукової та професійної підготовки майбутніх економістів за освітнім ступенем «бакалавр».

Метою комплексного державного іспиту на бакалавра за фахом є всебічна перевірка готовності майбутнього фахівця до виконання своїх професійних функцій.

Основою для визначення змісту державного іспиту є освітньо-професійна програма вищої освіти за професійним спрямуванням 6.030505 «Управління персоналом та економіка праці».

Для присвоєння відповідної кваліфікації наказом ректора у встановленому порядку створюється екзаменаційна комісія.

Екзаменаційна комісія оцінює якісний рівень науково-теоретичної і практичної підготовки випускників, вирішує питання про присвоєння їм кваліфікації «бакалавр» та видачу відповідного державного документа, а також розробляє пропозиції щодо вдосконалення навчального процесу та поліпшення якості освітньо-професійної підготовки фахівців у вищому навчальному закладі.

Комплексний державний іспит на бакалавра за фахом проводиться в терміни, передбачені робочим навчальним планом. Розклад проведення державного іспиту і консультацій складається кафедрою управління персоналом і економіки праці та затверджується деканом факультету.

Державний іспит проводиться на відкритому засіданні екзаменаційної комісії за участю не менше половини її складу при обов’язкової присутності Голови комісії.

До складання державного іспиту допускаються студенти, які виконали всі вимоги навчального плану.

Комплексний державний іспит на бакалавра за фахом включає низку дисциплін в обсязі діючих навчальних програм:

1. Економіка праці і соціально-трудові відносини.

2. Управління персоналом.

3. Організація праці.

4. Ринок праці.

Комплексний державний іспит на бакалавра за фахом проводиться за завданнями (екзаменаційними білетами), складеними кафедрою управління персоналом і економіки праці згідно з навчальними програмами і за методикою, визначеною вищим навчальним закладом.

Метод проведення екзаменів (письмове тестування, комп’ютерне тестування) визначається провідною кафедрою і затверджується Радою ФЗДН.