Хмельницький нацiональний унiверситет 
 Економіка праці і СТВ ІІ *
Вступ
РУС

ЕКОНОМІКА ПРАЦІ І СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ ІІ

Кафедра Управління персоналом і економіки праці

Автори курсу

Атаманюк Е.А.
кандидат економічних наук
доцент

Данілкова Анастасія Юріївна
кандидат економічних наук
старший викладач

 
  Курс сертифiкований.
Сертифiкат № 1541.
Протокол № 9 від 20.06.2022
 

Метою навчальної дисципліни «Економіка праці і соціально-трудові відносини ІІ» є формування у студентів – майбутніх економістів та управлінців – системи теоретичних і практичних знань про категорії, поняття, механізми забезпечення ефективної зайнятості населення та прогресивного розвитку соціально-трудових відносин в Україні на всіх рівнях.

Досягнення цієї мети зумовило необхідність постановки та розв’язання комплексу завдань:

* формування науково обґрунтованих, адекватних реальності, раціональних знань про процеси, явища і тенденції у соціально-трудовій сфері: трудовий потенціал, людський капітал, людський розвиток, ринок праці, зайнятість і безробіття, соціально-трудові відносини, організаційні, економічні та соціальні компоненти процесу праці;

* навчання використовувати здобуті знання в конкретних процесах управління соціально-трудовими відносинами, організації праці та забезпечення її високої ефективності на всіх рівнях;

* формування на цій основі доцільного ставлення студентів до власного трудового потенціалу, вміння нарощувати та ефективно використовувати свій людський капітал, забезпечувати власну конкурентоспроможність на ринку праці, усвідомлено досягати реалізації своїх інтересів у соціально-трудових відносинах.

Об’єктом вивчення дисципліни «Економіка праці і соціально-трудові відносини ІІ» є система економічних, соціальних та організаційних відносин між людьми з приводу відтворення і ефективного використання людських продуктивних сил в процесі праці.

Предметом вивчення дисципліни «Економіка праці і соціально-трудові відносини ІІ» є сукупність теоретичних та практичних проблем формування людського потенціалу, забезпечення ефективного використання його у сфері праці як на макро-, так і на мікроекономічному рівнях з метою забезпечення високої якості життя населення та високої ефективності економічної діяльності.

Даний дистанційний курс навчання складений у вигляді розгалуженої структури текстових документів із лекційним матеріалом. Перед початком вивчення тем дисципліни рекомендуємо ознайомитися з розділом «Рекомендації студенту».

Бажаємо успіху у вивченні дисципліни «Економіка праці і соціально-трудові відносини ІІ».

© Хмельницький нацiональний унiверситет
29016 Україна м.Хмельницький вул.Iнститутська 11