Кожна людина протягом всього життя так чи інакше пов'язана з організаціями. Саме у організаціях або при їх сприянні люди зростають, вчаться, працюють, долають недуги, вступають у різні відносини, розвивають науку і культуру. В рамках організації здійснюється людська діяльність. Немає організацій без людей, так само як і немає людей, яким не доводиться мати справи з організаціями. Організація - складний організм. У нім переплітаються і уживаються інтереси особи і груп, стимул-реакції і обмеження, жорстка технологія і інновації, безумовна дисципліна і вільна творчість, нормативні вимоги і неформальні ініціативи. Навіщо організації потрібні, як створюються і розвиваються, на яких принципах будуються, чому і як змінюються, які можливості відкривають, чому їх учасники діють так, а не інакше, - відповіді на ці питання покликана дати теорія організації, що спирається на узагальнення новітнього світового досвіду.
Метою вивчення дисципліни є формування сучасного, на основі системного підходу, світогляду щодо створення, функціонування й еволюції організацій.
Завдання вивчення дисципліни:
– забезпечення студентів знаннями про теорію та практику функціонування організацій у мінливих умовах ринкового середовища, про регулювання процесів, які в них відбуваються у взаємозв'язку із зовнішнім середовищем тощо;
– вивчення основних організаційних теорій;
– вивчення теоретико-методологічних засад створення й функціонування організацій;
– засвоєння основних методичних підходів аналізу внутрішнього й зовнішнього
– середовища організацій;
– набуття вмінь побудови організаційних структур організацій різних типів;
– набуття навичок трансформації, створення іміджу й культури організацій.
Даний курс складається із системи тем, тестового контролю, питань для підсумкового контролю, тощо.
Перед початком вивчення тем дисципліни рекомендуємо ознайомитися з роздiлом «Рекомендації слухачу».
Бажаємо успіху у вивченні дисципліни «Теорія організацій»!