Мета викладання дисципліни. Формування системи теоретичних і практичних знань щодо проведення аналізу та планування трудових показників на рівні підприємства.
Завдання дисципліни: висвітлення теоретико-методологічних та практичних аспектів сучасних проблем економіки праці; формування у студентів практичних навичок і вмінь щодо управління працею на підприємстві в конкретних виробничих умовах господарювання.
Предмет дисципліни: трудові показники діяльності підприємства.
В результаті вивчення дисципліни «Аналіз і планування трудових показників» студент повинен:
знати:
- теорію й методологію планування праці;
- систему трудових показників;
- методологію економічного аналізу;
- види планів з праці;
- систему винагород у сфері праці.
вміти:
- складати звіти з праці;
- проводити аудит у сфері праці;
- розробляти плани з праці;
- аналізувати показники з праці;
- розробляти прогнози у сфері праці.