Вимоги до дипломної роботи як складова ГСВОУ «Засоби діагностики вищої освіти магістра» розроблено з урахуванням Закону України «Про вищу освіту», інструкцій Міністерства освіти і науки України, галузевих стандартів вищої освіти України з підготовки бакалаврів за напрямом підготовки 8.030601 «Менеджмент», «Положення про організацію навчального процесу».

Дипломна робота, що виконується студентом, є складовою державної атестації, підсумковою кваліфікаційною роботою, яка дає змогу виявити рівень засвоєння ним теоретичних знань та практичної підготовки, здатність до самостійної роботи за обраною спеціалізацією.

Для раціональної організації та ефективного функціонування системи менеджменту необхідні системний підхід і оцінка різнохарактерних умов, які істотно впливають на діяльність ринкового суб’єкта. У зв’язку з цим менеджмент організації, яка функціонує у ринковому середовищі, висуває певні вимоги до управлінського персоналу. Сучасний управлінець – це фахово-підготовлена людина, яка повинна ґрунтовно оволодіти не тільки загальними, а й специфічними знаннями та вмінням в сферах стратегічного управління, управління інноваціями та інвестиціями, управління персоналом та виробництвом. Водночас майбутні менеджери повинні володіти такими навичками, як: проведення досліджень конкретного об’єкта, обробка та аналіз отриманої інформації, застосування методів формалізації процесів, пов’язаних з діяльністю організації, обґрунтування діяльності та розробка відповідних пропозицій (заходів) для розв’язання конкретних проблем, які виникають у діяльності організації. Ці та інші завдання зумовлюють необхідність підсумкової перевірки знань та вмінь їх практичного застосування, що й досягається в процесі виконання дипломної роботи.